Wrocław

EBMASTERS Wrocław #14

Masz świra na punkcie employer brandingu? Spotkaj się z nami 29 październik 2019 r. o 18:00 we Wrocławiu na Statku Restauracji Wratislawa (Bulwar Xawerego Dunikowskiego) podczas spotkania EBMASTERS Wrocławiu #14!

Temat przewodni wydarzenia:
Energia i Moc w Employer Brandingu

JAKI JEST PLAN WIECZORU

18:00 – Zaopatrujemy się w napoje i zajmujemy miejsca
18:15 – Oficjalny start (w roli prowadzącego Daria Siwka) i 3 prezentacje:

1. Magdalena Dyderska, MPWiK Wrocław
#ebnews
Subiektywny przegląd najciekawszych newsów z i dla branży employer branding. Newsy branżowe są stałym punktem naszych spotkań.
(25 min + dyskusja)

2. Małgorzata Henke – Business Trainings, Business Resilience Trainer, MBA
„Jak zarządzać energią i budować odporność psychiczną pracowników?”
Ostateczna wartość pracy nie zależy od czasu tylko od energii. Osoby, które potrafią dobrze zarządzać swoją energią są bardziej opanowane, wytrwałe, skoncentrowane, zaangażowane i odporne na stres. Czym jest zarządzanie energią osobistą? Jak zarządzanie energią może pomóc w budowaniu dobrych zespołów? Dlaczego nie warto zbyt często wyzwalać adrenaliny za pomocą systemu motywacyjnego? Skąd czerpiemy energię? Dlaczego nie warto wspierać pełnej dyspozycyjności i pracy poza godzinami pracy? Na spotkaniu porozmawiamy o tym, jak osiągnąć cele biznesowe przy optymalnym stanie równowagi wewnętrznej pracowników.
(25 min + dyskusja)

3. Kasia Michalska, Marta Dziergwa, Monterail
“Case study: Hi!5 leave – coś więcej niż benefit”
Hi!5 leave to benefit, który wprowadziliśmy w Monterail na początku roku i z którego już skorzystało (albo właśnie korzysta!) kilka osób, pracujących z nami od dawna.
Na czym to polega?
Jest to dodatkowy miesiąc płatnego urlopu, z którego śmiało może skorzystać każdy, kto przepracował w firmie przynajmniej 5 lat, niezależnie od formy zatrudnienia. Można to połączyć ze swoim pozostałym urlopem, wyjechać w długą podróż, spędzić ten czas w domu z rodziną, nauczyć się nowego języka lub spełnić inne mniejsze lub większe marzenie.
Skąd taki pomysł?
Monterail tworzą niesamowici ludzie, którzy na co dzień wkładają w swoją pracę całe serce. Bardzo zależało nam na tym, żeby stworzyć benefit, który będzie swego rodzaju hołdem złożonym tym, którzy pracują z nami od dawna, a nawet od początku istnienia firmy. Innym, równie istotnym powodem wdrożenia tego elementu do naszej kultury organizacji jest chęć zapobiegania wypaleniu zawodowemu, które w dzisiejszych czasach staje się coraz poważniejszym problemem.
Chcesz dowiedzieć się więcej o naszym Hi!5 leave? Z ogromną przyjemnością opowiemy o szczegółach podczas spotkania!
(25 min + dyskusja)

Kilka słów o prelegentkach:

Magdalena Dyderska,
Wyznaje zasadę, że metodą małych kroków można osiągnąć wielkie efekty, jeżeli jest się nastawionym na dialog, otwartość i współpracę oraz uczenie się od innych. Po drugiej stronie zawsze stoi człowiek.
Swoją wiedzę wykorzystuje działając zawodowo na różnych płaszczyznach. Na co dzień pracuje w Dziale Marketingu MPWiK S.A. we Wrocławiu i centrum wiedzy o wodzie Hydropolis. Koordynatorka podprojektu strategicznego dotyczącego budowania strategii Employer Brandingowej. Przez ponad 15 lat pracowała w szkolnictwie wyższym – do grudnia 2018 r. przez 5 lat na Politechnice Wrocławskiej w Dziale Informacji i Promocji Politechniki Wrocławskiej, gdzie m.in. była pełnomocniczką ogólnopolskiej akcji „Dziewczyny na politechniki”, której celem jest zachęcanie uczennic szkół średnich do studiowania kierunków technicznych. Członkini założycielka Stowarzyszenia PR i Promocji Uczelni Polskich PROM. Od wielu lat pracuje w organizacjach pozarządowych. Najpierw z Centrum Praw Kobiet we Wrocławiu, a obecnie w Fundacji na Rzecz Równości, która wspiera osoby doświadczające przemocy. Członkini Stowarzyszenia Kongres Kobiet i Dolnośląski Kongres Kobiet, a także Antyprzemocowej Sieci Kobiet – koordynatorka m.in. międzynarodowej akcji One Billion Rising we Wrocławiu.

Małgorzata Henke – Business Trainings,
Certyfikowany trener biznesu i menedżer z kilkunastoletnim
doświadczeniem w biznesie. Pasjonuje się badaniem i rozwijaniem Mental Toughness – siły i odporności psychicznej.
Centre for Coaching w Londynie, ze specjalizacją w coachingu osiągnięć oraz coachingu Centre for Coaching w Londynie, ze specjalizacją w coachingu osiągnięć oraz coachingu stresu i emocji. Licencjonowana konsultantka Mental Toughness – MTQ48. Przygotowuje kadrę menedżerską do zarządzania zespołami działającymi skutecznie w warunkach zmiany, stresu i pod presją. Wspiera liderów w zarządzaniu zmianą i emocjami w zmianie. Doradza wszystkim, którzy chcą lepiej zarządzać swoją energią – bo dlaczego po pracy musimy być zmęczeni? Uważa, że zarówno efektywność jak i odporność są zbiorem nawyków, a swoją odporność psychiczną trenuje m.in. na rowerze, pokonując długie trasy i własne słabości.

Marta Dziergwa i Katarzyna Michalska
Dziewczyny współtworzą 3-osobowy People Team w Monterail. Zajmują się m.in. wsparciem merytorycznym liderów, rozwojem kompetencji pracowników, employer brandingiem, rekrutacją. Ściśle współpracując z ponad 100-osobowym zespołem, na bieżąco badają nastroje i potrzeby teamu oraz pracują nad rozwiązaniami, które będą na nie odpowiadać.

ZAPISY:

Spotkanie jest BEZPŁATNE, acz merytoryczne 😉

Przyjdź sam(a) lub przyprowadź kogoś, komu wiedza o EB może się również przydać!

Aby się zapisać, dołącz do naszego wydarzenia na Facebooku (kliknij „wezmę udział”) lub wyślij maila na zagadaj@ebmasters.pl, pisząc WROCŁAW w tytule maila (w przypadku zapisów przez maila, staramy się udzielać odpowiedzi w ciągu 24h).

Do zobaczenia na żywo oraz w naszej grupie na Facebooku!
https://www.facebook.com/groups/ebmasters.to.my/

· Październik 19, 2019 · 3:19 pm

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *